martes, 25 de agosto de 2009

Una Alianza para la Formación Complementaria


Por RSE se comprende “Las acciones de una organización para asumir la responsabilidad por los impactos de sus actividades sobre la sociedad y el medio ambiente, en donde estas acciones son consistentes con los intereses de la sociedad y el desarrollo humano sostenible.”


Las actividades de formación se presentan como escenarios de práctica y reconocimiento de las demandas del Sector Empresarial.

Por ejemplo, el Sr. Alberto Rasgada, Director Administrativo y Finanzas de la Bolsa Nacional de Valores, ha impartido un curso de Excel para Finanzas, donde los y las adolescentes aprenden los principios básicos de contabilidad.

Por otra parte, la Sra. Karen Salas, gerente de Recursos Humanos de Swiss Travel Service, ha evaluado a los y las adolescentes mediante entrevistas grupales e individuales, que los preparan para una futura contratación.


¿Cuál es el verdadero papel del Sector Empresarial en Programas de Formación Complementaria?

4 comentarios:

  1. Como punto de crecimiento personal y profesional para los y las adolescentes, estos programas reúnen diferentes puntos de interés. Ante cualquier motivación social a cualquier grupo se debe cuestionar, en alguna medida, las dimensiones de 'ayuda' del sector empresarial. Es relevante definir entre lo real y lo de ideal, sin dejar de lado que como medida primaria cualquier estímulo -sobre todo en el plano laboral- el sector empresarial es un elemento significativo de desarrollo humano

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  2. La Responsabilidad Social Empresarial tiene diversos enfoques. Desde el aprendizaje sucitado al lado de AED, hemos reconocido que las acciones concretas, que los empleados y empleadas invierten desde su día a día, ha generado cambios importantes en los y las adolescentes. Es decir, existen múltiples formas de invertir en lo social y las empresas creativamente, lo están mostrando. Al lado de la crisis también hay nuevas opciones. Marcela

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  3. Actualmente las empresas se enfrentan a un paradigma que les obliga a adquirir compromisos que trascienden el ámbito de sus colaboradores internos y socios comerciales, el de la Responsabilidad Social Empresarial, mismo que se materializa a través del despliegue de acciones que deben ser consistentes con los intereses de la sociedad y el desarrollo humano sostenible. Se torna sumamente importante el papel de las empresas en el desarrollo de programas tendientes a la inversión en la protección y promoción de los Derechos de la niñez y la adolescencia en Costa Rica, tales como el Modelo Acompañando sus pasos hacia el desarrollo y la iniciativa de Turismo Solidario. (Promoción)

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